Demographischer Wandel und unternehmerisches Engagement

Bis zum Jahr 2050 wird die Bevölkerung in Deutschland um rund 7 Mio. auf 75 Mio. schrumpfen (Stat. Bundesamt). Die Bevölkerung Brandenburgs wird in diesem Zeitraum um 0,77 Mio. auf 1,81 Mio. abnehmen (Quelle: IHK Potsdam). Die mit dem demographischen Wandel einhergehenden Strukturveränderungen werden unsere Lebens- und Arbeitswelt nachhaltig verändern und haben auf das wirtschaftliche Gefüge und die Arbeitsmarktsituation großen Einfluss.

Bei guter Ausgangslage in Berlin-Brandenburg mit gut ausgebildeten Erwerbstätigen und einem vergleichsweise geringen Fachkräftebedarf wird es bei einem zunehmenden Wettbewerb der Bundesländer um Arbeitskräfte darum gehen, die Region Berlin-Brandenburg zukunftsfest zu machen und nachhaltige Arbeitsmarktstrategien zu entwickeln.

Auf der Veranstaltung soll darüber diskutiert werden, wie mit den Folgen des demographischen Wandels - einer alternden Gesellschaft und einem zunehmenden Fachkräftemangel – umgegangen werden kann. Am Beispiel der Katjes Bonbon GmbH & Co. KG wird aufgezeigt, was an innovativen Beschäftigungsmodellen möglich ist, und was einzelne Unternehmen für die Zukunftsfähigkeit einer Region beitragen.

Es wird diskutiert, was die Politik tun muss, um den demographischen Wandel zu gestalten: Wie können Chancen genutzt und der Arbeitskräftebedarf von morgen gesichert werden? Welche Entwicklungspotenziale bestehen für Potsdam und Brandenburg?

Impulsvorträge „Arbeitsmarktpolitik in Zeiten der Alterung - Stellschrauben, Potentiale, Grenzen"

• Stefan Fuchs, Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Demographie
• Tobias Bachmüller, geschäftsführender Gesellschafter der Katjes Fassin Gmbh & Co. KG

Anschließend Diskussion mit:

• Tobias Bachmüller Gregor Beyer MdL, wirtschaftspolitischer Sprecher der FDP-Fraktion im Landtag Brandenburg
• Manfred Kappler, Leiter der Potsdamer Katjes Bonbon GmbH & Co. KG
• Stefan Fuchs

Moderation: Benjamin Lassiwe, Freier Journalist