Stark im Amt!

Viele kommunal Engagierte müssen mit Konflikten unterschiedlicher Art umgehen, Anfeindungen verschiedener Art als "Lohn" für Kommunalpolitik sind leider keine Seltenheit. Was passiert, wovon hängt das ab? Und was können wir dem entgegensetzen? Wie schützen und stärken wir uns? Wie können wir die demokratische Debattenkultur unserer Kommunen stärken?

Wir laden Sie ein zum fachlichen Austausch mit Konflikt-Profis.
Im ersten Schritt geht es um die Diagnose: Welche Bedeutung hat Konflikt-Know-how?
Dann stellen die Praktiker*innen ihre Arbeit vor als Konfliktmoderator*innen, -berater*innen und kommunale Konfliktprävention und geben einen Einblick in ihre Werkzeugkästen guter Praxis. Abschließend beraten wir uns dazu, wie kommunale und lokale Bündnisse für ein demokratisches Miteinander gestärkt werden.

Mit:

• Dr. Ulrike Gatzemeier (Leiterin, K3B – Kompetenzzentrum Kommunale Konfliktberatung des VfB  Salzwedel e.V.)
• Ann Rogalski (Starke Demokratie e.V. – Unterstützung, Beratung und Resilienztrainung für kommunalpolitisch aktive Menschen)
• Niels Fischer (Co-Gründer und Vorstand; Starke Demokratie e.V. – Unterstützung, Beratung und Resilienztrainung für kommunalpolitisch aktive Menschen)
• Andreas Tietze (Aktion Zivilcourage e.V. Kompetenzzentrum Krisen-Dialog-Zukunft, Pirna)
• Dr. Anne Ulrich (Referentin für Demokratie, Heinrich-Böll-Stiftung e.V.)

Lesetipp

© Ullstein Buchverlage GmbH

Eric Hattke, Michael Kraske (Hg.)

Demokratie braucht Rückgrat

Verschiedene Autorinnen und Autoren erklären, warum wir den Mut aufbringen müssen, demokratische Grenzen klar zu benennen und besser als bisher zu verteidigen.

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