„Social Justice und Diversity – Ein Ansatz zum Abbau von Diskriminierung“

Obschon in vielerlei Maßnahmen und Gesetzen festgeschrieben, ist  die Anerkennung der gleichberechtigten Vielfältigkeit von Menschen und ihrer Lebensstile längst keine Selbstverständlichkeit, sondern muss im Alltag von Vielen auf allen Ebenen umgesetzt und implementiert werden.

Das Trainingskonzept „Social Justice und Diversity“ richtet sich an Menschen, die dazu beizutragen wollen, Diskriminierung auf allen Wirkungsebenen abzubauen. Es ist ein Programm, in dem der Blick für die individuellen, institutionellen und kulturellen Dimensionen von Diskriminierung geschärft und eine wertschätzende Haltung und Kommunikation in Verschiedenheit trainiert wird. Im „Social Justice und Diversity“ entwickeln die Teilnehmenden konkrete Handlungsstrategien, um diskriminierungsfreies Handeln im persönlichen und beruflichen Umfeld zu fördern.